Questo approccio si fonda su principi solidi, come quelli sanciti dal nostro Codice Etico, che si ispira ai valori della cooperazione e guida i comportamenti sia interni che esterni. Dedichiamo un’attenzione specifica allo sviluppo professionale e personale dei dipendenti, perché crediamo che la loro crescita sia un motore irrinunciabile per l’intera organizzazione. Per garantire che questi principi siano applicati in modo efficace, abbiamo implementato una serie di canali di comunicazione che permettono di segnalare comportamenti non conformi. Estendiamo questo impegno anche ai lavoratori nella catena del valore e alle comunità interessate. Ci poniamo come un attore sociale che genera valore condiviso, rafforza i legami e contribuisce al benessere collettivo dei territori in cui operiamo.