Goals

Gli impegni per lo sviluppo sostenibile

Quella dell’integrazione della sostenibilità nel modello di business resta la nostra sfida più grande: è necessaria una sempre maggiore compenetrazione con la strategia del gruppo. Nel Piano Strategico sono già definite scelte di business in coerenza con gli SDGs, l’inserimento delle finalità di beneficio comune nel nostro Statuto rafforza la nostra aspirazione nel volere assumere un ruolo da protagonista per un cambiamento concreto e consapevole. 

A partire dal 2021 tutte le scelte di business sono state intraprese in armonia con gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 (SDGs – Sustainable Development Goals). La scelta di diventare una società benefit rappresenta un’evoluzione nel nostro percorso di sostenibilità, scrivendo a chiare lettere nel nostro Statuto gli impegni presi. Tra i 17 SDGs, Camst group ha individuato quelli primari in relazione agli impegni assunti, coerenti con il proprio modello e con gli obiettivi di business. In particolare: SDG2 (Sicurezza alimentare, nutrizione, agricoltura sostenibile), SDG6 (Gestione sostenibile dell’acqua), SDG7 (Sistemi di energia), SDG9 (infrastrutture resilienti, innovazione), SDG12 (Modelli sostenibili di produzione e di consumo) e SDG13 (Azioni per il cambiamento climatico) e SDG17 (Partnership).  Il nostro impegno nei confronti dell’Agenda 2030 comprende altri SDGs, che coinvolgono aspetti e ambiti di carattere organizzativo, quali condizioni preliminari che favoriscono il raggiungimento degli obiettivi fissati dal piano strategico: SDG4 (Educazione e opportunità di apprendimento), SDG5 (Uguaglianza di genere), SDG8 (Crescita economica e occupazione) e SDG10 (Ridurre l’ineguaglianza).